Премия Team Awards уникальное событие для компаний, которые хотят повысить свой уровень в поиске, мотивации и управлении людьми. Она присуждается за самые эффективные, смелые и инновационные проекты в области построения сильных команд.
2
номинации в 14 категориях
2
новые номинации
30+
членов жюри
300+
участников
Хотите отметить достижения вашей команды и прокачать бренд компании/работодателя?
Заполните форму и получите подробную консультацию по участию в премии Team Awards, а также подарок — бестселлер года о создании сильных команд «Герой и его команда».
Выявить лучшие практики в области управления командами, повысить качество работы и эффективность команд в новых реалиях
МОТИВАЦИЯ
Мотивировать компании на развитие руководителей и команд через грамотное управление людьми и продвижение новых стандартов командообразования
ИМИДЖ
Сформировать позитивный имидж сильных команд и их лидеров в профессиональном сообществе и средствах массовой информации
• инновационность решений • технологичность решений • разработка или применение существующих методологий • эффективность решений • универсальность решений • возможность масштабирования
Команда года
Коллектив, который ради общей цели повысил эффективность работы и коммуникации, сплотился и вопреки внешним и внутренним кризисам пришел к успеху.
Критерии оценки
• динамика показателей проекта • влияние проекта или процесса на показатели организации, региона, отрасли • масштаб реализации (стандартное решение для многих организаций или уникальное для отдельной организации) • сложность и объем решаемых задач • новизна применяемых методов и технологий
Прорыв года
Критерии оценки
История успеха в области командообразования. Успешный кейс с измеримыми показателями. В номинации нет категорий, кейс может быть реализован в любой области.
• умение стимулировать команду • умение выделить в бизнес-целях командные задачи • изменение приемов воздействия на сотрудников • умение делегировать решения команде • умение подобрать в команду нужных сотрудников • личный вклад в реализацию проекта
Лидер года
Критерии оценки
Руководитель компании или проекта, который собрал и объединил коллектив, замотивировал и вдохновил команду достичь поставленной цели.
Исполнительный вице-президент по управлению персоналом, организационному развитию и поддержке, Концерн Вымпелком
Кожевникова Татьяна
HR-эксперт, экс-Директор по персоналу FIFA 2018
Ермишева Ирина
HRD финтех-группы CarMoney
Новосад Сергей
Директор департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк
Зырянова Анна
HR-директор, Инвестиционная компания А1, генеральный директор SelfMama, преподаватель РАНХиГС
Войтюк Юлия
Директор по работе с персоналом Бэринг Восток Кэпитал Партнерс
Итаева Юлия
Вице-президент по стратегии и управлению персоналом, ГК «ФСК»
Краснопёрова Татьяна
Директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group
Губарева Инна
Chief People Officer, Eurasia Resources Group (ERG), крупнейшего горно-металлургического холдинга Республики Казахстан, с активами в Евразии и Африке
Логвин Максим
Руководитель Блока управления персоналом и организационного развития, ПАО «Интер РАО»
Коровин Алексей
Председатель правления, Азиатско-Тихоокеанский Банк
Ступина Елена
Директор по персоналу и организационному развитию, АО «ЭР -Телеком Холдинг»
Спиридонов Максим
Серийный технологический предприниматель, основатель образовательного холдинга, «Нетология-групп»
Прянишников Николай
Генеральный директор сетей фитнес-клубов, World Class и UFC Gyms
Верещагин Михаил
Заместитель генерального директора — директор по персоналу и организационному развитию, ПАО «Энел Россия»
Рагиня Александр
Исполнительный директор, Школа Бизнеса Синергия
Гордиенко Инга
Директор по персоналу, ООО УК Содружество
Забузов Александр
Партнер, руководитель группы по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениями, практик стратегического и операционного консалтинга, KPMG в СНГ
Маляревская Любовь
Генеральный директор АО «Русская Медиагруппа»
Николашина Светлана
Директор по управлению персоналом, Объединённая Металлургическая Компания
Ерзина Венера
Chief Human Resources Officer, Orient Group
Альбрехт Наталья
Заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний РУСАЛ и En+
Терпигорева Ольга
Начальник департамента по работе с персоналом, Газпромбанк
Сергей Новосад
Директор департамента по работе с персоналом, Абсолют Банк
Анна Зырянова
HR-директор, Инвестиционная компания А1, генеральный директор SelfMama, преподаватель РАНХиГС
Юлия Войтюк
Директор по работе с персоналом Бэринг Восток Кэпитал Партнерс
Сулькис Игорь
Президент группы компаний «Медскан»
Краснопёрова Татьяна
Директор по трансформации и работе с персоналом Х5 Group
Губарева Инна
Chief People Officer, Eurasia Resources Group (ERG), крупнейшего горно-металлургического холдинга Республики Казахстан, с активами в Евразии и Африке
Логвин Максим
Руководитель Блока управления персоналом и организационного развития, ПАО «Интер РАО»
Коровин Алексей
Председатель правления, Азиатско-Тихоокеанский Банк
Ступина Елена
Советник президента по персоналу и организационному развитию, АО «ЭР -Телеком Холдинг»
Спиридонов Максим
Серийный технологический предприниматель, основатель образовательного холдинга, «Нетология-групп»
Прянишников Николай
Генеральный директор сетей фитнес-клубов, World Class и UFC Gyms
Верещагин Михаил
Заместитель генерального директора — директор по персоналу и организационному развитию, ПАО «Энел Россия»
Рагиня Александр
Исполнительный директор, Школа Бизнеса Синергия
Гордиенко Инга
Директор по персоналу, ООО УК Содружество
Забузов Александр
Партнер, руководитель группы по оказанию услуг в области управления персоналом и изменениями, практик стратегического и операционного консалтинга, KPMG в СНГ
Маляревская Любовь
Генеральный директор АО «Русская Медиагруппа»
Николашина Светлана
Директор по управлению персоналом, Объединённая Металлургическая Компания
Ерзина Венера
Chief Human Resources Officer , Orient Group
Альбрехт Наталья
Заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний РУСАЛ и En+
Шабарова Анна
Вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности АО "Русская медная компания"